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※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。│Feature Articles│ファシリテーター型リーダーシップ〈脱トップダウンの変革手法〉 ポジティブ・デビアンス：「片隅の成功者」から変革は始まる　　●オックスフォード大学 アソシエート・フェロー　リチャード・タナー・パスカル／タフツ大学 ポジティブ・デビアンス・イニシアティブ 代表　ジェリー・スターニン〈優れたリーダーは衝突を恐れない〉 軋轢の解決が協働を育む　　●バンテージ・パートナーズ パートナー　ジェフ・ワイス／バンテージ・パートナーズ パートナー　ジョナサン・ヒューズ〈取引コストの上昇は悪なのか〉 摩擦のマネジメント　　●コンサルタント　ジョン・ヘーゲル三世／元ゼロックス 主任研究員　ジョン・シーリー・ブラウン〈社員に健全な危機感を抱かせる〉 説得が変革の土壌をつくる　　●ハーバード・ビジネススクール 教授　デイビッド・A・ガービン／ハーバード・ビジネススクール 助教授　マイケル・A・ロベルト〈リーダーシップの七類型〉 変革リーダーへの進化　　●ハートヒル・コンサルティング パートナー　デイビッド・ルーク／ボストン・カレッジ キャロル・スクール・オブ・マネジメント 教授　ウィリアム・R・トーバート│OPINION││HBR Article│〈「ものづくり日本」の一翼を担って〉 「メイド・イン・ジャパン」を鍛える　　●松下電器産業 代表取締役社長　中村邦夫〈忘れられた使命〉 ビジネススクールは病んでいる　　●南カリフォルニア大学 マーシャル・スクール・オブ・ビジネス 特別教授　ウォーレン・G・ベニス／南カリフォルニア大学 研究教授　ジェームズ・オトゥール〈いかに「金のなる木」に育てるか〉 「問題児」事業を自立させる法　　●ダートマス大学 タック・スクール・オブ・ビジネス 教授　ビジェイ・ゴビンダラジャン／ダートマス大学 タック・スクール・オブ・ビジネス 非常勤准教授　クリス・トリンブル〈企業価値を破壊する第四のリスク〉 「戦略リスク」を体系的に管理する　　●マーサー・マネジメント・コンサルティング マネージング・ディレクター　エイドリアン・J・スライウォツキー／マーサー・オリバー・ワイマン 社長　ジョン・ドルジク│HBR Case Study│〈法の規制が届かない差別〉 対人関係力が問われる仕事に肥満社員は不適格なのか　　●［ケース・ライター］HBR シニア・エディター　ブロンウィン・フライヤー／HBR シニア・エディター　ジュリア・カービーMY OPINION　　●［コメンテーター］弁護士　サンドラ・ソロベイ／コンサルタント　エイミー・ウィリンスキー／ウェイコ 社長兼CEO　ハワード・ウェヤーズ／ミシガン州立大学 准教授　マーク・V・ローリング│BRAIN FOOD││BOOKS in REVIEW││CHIEF OFFICER│

曲目■明日に架ける橋(サイモン&ガーファンクル)■愛と青春の旅立ち(ジョー・コッカー&ジェニファー・ウォーンズ)■イエスタデイ・ワンス・モア(カーペンターズ)■イフ・ウィ・ホールド・オン・トゥゲザー(ダイアナ・ロス)■ウィ・アー・オール・アローン(ボズ・スキャッグス)■オールウェイズ・ラヴ・ユー(ホイットニー・ヒューストン)■オネスティ(ビリー・ジョエル)■ウィザウト・ユー(ニルソン)■カントリー・ロード(ジョン・デンバー)■君の瞳に恋してる(ボーイズ・タウン・ギャング)■キャント・ギヴ・ユー・エニシング(愛がすべて)(スタイリスティックス)■心の愛(スティーヴィー・ワンダー)■恋人たちのクリスマス(マライア・キャリー)■コパカバーナ(バリー・マニロウ)■そよ風の誘惑(オリビア・ニュートンジョン)■SHE(エルヴィス・コステロ)■ダンシング・クイーン(アバ)■ダンシング・シスター(ノーランズ)■デイドリーム・ビリーバー(モンキーズ)■ならず者(イーグルス)■ニューヨーク・シティ・セレナーデ(クリストファー・クロス)■ネバーエンディング・ストーリーのテーマ(リマール)■チェンジ・ザ・ワールド(エリック・クラプトン)■遥かなる影(カーペンターズ)■ホール・ニュー・ワールド(ピーボ・ブライソン&レジーナ・ベル)■マイ・ハート・ウィル・ゴー・オン(セリーヌ・ディオン)■夢やぶれて(スーザン・ボイル)■ユア・ソング(僕の歌は君の歌)(エルトン・ジョン)■ラスト・クリスマス(ワム!)■ラヴィン・ユー(ミニー・リパートン)※編曲の都合上、メロディーや歌詞を一部省略しています。また、曲によっては歌詞が入っているものと入っていないものがございます。予めご了承下さい。※掲載楽譜は、ピアノ・ソロ用にアレンジされております。

大伯父カッサーヴの奇妙な遺言に従い、莫大な遺産の相続と引き換えに“マルペルチュイ”館に住まうこととなった一族の者たち。幽囚のごとき彼らが享楽と色恋に耽る一方、屋敷の暗闇には奇怪な存在がひそかに蠢き、やがて、住人たちが消える不可解な事件が立て続けに起こる。一族の若き青年ジャン＝ジャックはこの呪われた館を探索し、襲い来る幾重もの怖ろしい出来事の果てに、カッサーヴの末裔たちが抱える驚くべき秘密と真実に辿り着く…満を持して新訳となる、ジャン・レーの代表作にして、『ゴーメンガースト』『アルゴールの城』に比肩する現代ゴシック・ファンタジーの最高傑作『マルペルチュイ　不思議な家の物語』。中世騎士の義手が引き起こす怪、ディー博士の魔術道具の呪い、怪鳥ヴュルクとの凄絶な戦い…幾重もの恐怖の輪が環をなす、収録１１篇中１０篇が本邦初訳の、父が愛娘に語る枠物語的怪奇譚集『恐怖の輪　リュリュに語る怖いお話』。自動人形に宿った死刑囚の魂の怪、顕微鏡の中に現れた小さな老人の化物、奇妙な逃亡呪術を用いる殺人犯を追う刑事…収録全１６篇が本邦初紹介となる、ジョン・フランダース名義のオランダ語怪奇幻想・ＳＦ・ミステリ短篇集『四次元幻想物語集』。飽くなき生への歓喜と病的でグロテスクな想像力を混淆し、幻怪で濃密な文体によって独自の世界を創造し、“ベルギー幻想派の最高峰”と目されるジャン・レー／ジョン・フランダースの絶頂期の精華を集大成した、待望の決定版作品集！

20代は捨て。 今後の自分にプラスにならないと思ったものは、潔く捨てればいい。捨てれば捨てるほど、視界と思考からノイズが取り除かれ、本当にやりたいことが明らかになる。自分らしさを取り戻していく。集中力が高まり、本当の能力が引き出される。組織に縛れることなく、自由な生き方を手に入れるための具体的な方法がわかる本。 今後の自分にプラスにならないと思ったものは、潔く捨てればいい。 捨てれば捨てるほど、視界と思考からノイズが取り除かれ、本当にやりたいことが明らかになるからだ。 人生は余計なものを削ることで、自分らしさを取り戻していく。 捨てれば捨てるほど、集中力が高まり、本当の能力が引き出される。 (プロローグより) 上智、京都精華、慶応、法政、立教、獨協大学など複数の大学で、多くの学生から支持を得た「ライフスタイルデザイン | セルフプロデュース講義」をもとに、自由でインディペンデントな人生をつくるための珠玉の50メッセージ&ノウハウを厳選。 異常な「ノイズジャングル」と著者が警笛を鳴らす今の時代を、クリエイティブにサバイブする方法を説いたシンプルなハックス集。 【特典つき】※巻末に掲載 『自由であり続けるために 20代で捨てるべき50のこと』発売記念 四角大輔（『自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと』著者） ×本田直之（『LESS IS MORE』著者） ×ジョン・キム（『媚びない人生』著者） スペシャルトークイベント 2012・7・18　in ベルサール六本木 『自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと』の発売を記念して、著者の四角大輔氏と、その友人である本田直之氏、ジョン・キム氏に「これからの新しいライフスタイル」について語り合っていただきました。

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。│Feature Articles│「ものづくり」の戦略モデル〈イノベーションに外部性を働かせる〉 P&G：コネクト・アンド・ディベロップ戦略　　●プロクター・アンド・ギャンブルバイス・プレジデント　ラリー・ヒューストン／プロクター・アンド・ギャンブルシニア・バイス・プレジデント　ナビル・サッカブ〈成功確率を高めるために〉 R&Dに「破壊的イノベーション」理論を応用する　　●イノサイト マネージング・ディレクター　スコット・D・アンソニー／イノサイト・キャピタル マネージング・ディレクター　マット・アイリング／ベル・カナダ・エンタープライズコーポレート・アドバイザー　リブ・ギブソン〈「コラボレーションのリスク」を読み解く〉 イノベーション・エコシステム　　●INSEAD 准教授　ロン・エイドナー〈ユビキタス時代のビジネスモデル〉 製造業はスマート・サービスで進化する　　●ハーバー・リサーチ 社長兼創立者　グレン・オルメンディンガー／ハーバー・リサーチ バイス・プレジデント　ラルフ・ロンブレリア〈株式市場はR&Dを評価しているか〉 カスタマー・セントリック・イノベーション　　●コロンビア・ビジネススクール 名誉教授　ラリー・セルダン／ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授　イアン・C・マクミラン│OPINION││HBR Articles│〈致命傷を戦略的に回避する〉 CEOの公式謝罪はいかにあるべきか　　●ハーバード大学 ジョン・F・ケネディ・スクール センター・フォー・パブリック・リーダーシップ リサーチ・ディレクター　バーバラ・ケラーマン〈医療先進国の深刻なパラドックスを治療する〉 トヨタ生産方式で医療ミスは劇的に減らせる　　●インスティテュート・フォー・ヘルスケア・インプルーブメント 上級研究員　スティーブン・J・スピア〈六つの要因から医療制度の不備を分析する〉 医療業界でイノベーションが失敗する理由　　●ハーバード・ビジネススクール 教授　レジナ・E・ヘルツリンガー〈オーストラリアの国営電話会社の攻防に学ぶ〉 市場防衛のマーケティング　　●ロンドン・ビジネススクール 教授　ジョン・H・ロバーツ│HBR Case Study│〈ベテラン営業マンの常套手段〉 「紳士の社交場」でのピンク接待は許されるのか　　●［ケース・ライター］ルイジアナ州立大学 E・J・カレッジ・オブ・ビジネス 研究生　メアリー・エディ・モブレー テキサスA&M大学 商学部 准教授　ジョン・ハンフリーズMY OPINION　　●［コメンテーター］フォーティス・インベストメンツ ディレクター　ジョン・ブラウン／ウィスコンシン大学マディソン校 研究員　キャサリン・フランク／ハーバード・ビジネススクール 教授　ダス・ナラヤンダス／カーネギー・メロン大学ハインツ・スクール兼テッパー・スクール・オブ・ビジネス 教授　デニス・ルソー│BRAIN FOOD││BOOKS in REVIEW││CHIEF OFFICER│

都市、混戦。 知能を持つモンスター、闇派閥、【ヘスティア・ファミリア】、そしてアイズたち【ロキ・ファミリア】。都市の混戦の中、ひとり冷静に状況を見据える【ロキ・ファミリア】団長、フィン・ディムナ。あらゆる思惑が交錯する中で、フィンが下す決断とは？ベルを止めるため動くアイズの行く手を阻む人物。謎の疾風の剣士との戦いが始まる！異端児編、混戦極まるダンジョン・ファンタジー20巻。

ダンジョン「々の尖塔」の最高層56階を目指し、日々探索に励むソーヤたちは、新種のモンスター「竜亀ミドランガ」の討伐に挑戦することに。しかし、それはこれから始まる悲劇の序章に過ぎなかった…。今、ソーヤたち一行は導かれるように運命の尖塔13層へ。ソーヤ、ラナ、エア、ベル、シュナ、ゼノビアそしてアーヴィンたちの冒険は、ここで潰えてしまうのか？　明らかになる事実と衝撃の展開に興奮必至！　新ダークファンタジー、第２弾。

２０世紀アメリカ文学を代表するノーベル賞作家、ジョン・スタインベック。人種問題、核の問題、環境問題、貧富の格差等、今日的課題を自己の物語世界に織り込み、２０世紀アメリカに大きな痕跡を残した。スタインベック文学の人間観の特質と変遷を検証、その普遍的価値を再評価する。ウォルト・ホイットマン、ヘンリー・Ｄ．ソローとの比較考察、国際ペン東京大会（１９５７）に出席するため、来日したときの貴重なエピソードも紹介する。

ヨーロッパでは、妖精は堕天使から生まれたと考えられていた。現代では、妖精はいたずら好きで可愛らしい存在というイメージが流布しているが、かつては世界そのものを破壊する力を持つとされ、人々は恐怖のあまり逃げ出したり、妖精の子孫とされる人々を痛めつけたりすることもあったという。シェイクスピアやジョン・キーツ、また作家のコナン・ドイルなどヴィクトリア朝の芸術家たちによって文学や芸術の分野で幅広く取り上げられている妖精はどのように表現されたのか。人々から恐れられた妖精がどのようにして『ピーター・パンとウェンディ』が登場するティンカー・ベルに代表されるイメージに移り変わっていったのか。数多くの事例や目撃談、民間伝承から妖精の概念がどのように発生し、人々に信じられるようになったかを丹念に考証する。