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■未来のために富士通が本気で臨んだ働き方改革かつては「丸の内の不夜城」といわれていた富士通は如何にして変革に成功したのか?制度をつくり、ICT環境を整えるだけでは到達できない未来の働き方改革とは?一朝一夕にはなしえない、様々な試行錯誤の連続。 解決の鍵は「現場の意識改革」にあった・・・・・・ トップを含めた全社一丸での改革、その全貌を大公開します! 富士通の働き方改革は、トップの方針と現場の主体的な取り組みの両面から進めています。 会社は改革に必要な制度・ルールを整えICT環境を整備し、現場はワークショップを開催するなど、改革を自分事として主体的に取り組んできました。 本書では、全社をあげて取り組んできた富士通の働き方改革がいかにして浸透していったのか、わかりやすく紹介しています。また、会社側の取り組みや、営業、SE、開発、管理部門それぞれにて試行錯誤を繰り返してきた現場の具体的事例を多数掲載しています。 読み物としてだけでなく、自社での働き方改革の取り組みの参考にしていただける書籍となっております。

本書は、富士通の全社的な働き方改革の取り組みや、各部門での取り組み事例を取り上げ、働き方改革をいかに全社に浸透させたかを紹介しています。会社において働き方改革をいかに推進していくか、職場で取り組める働き方改革とは何かが記されている全ビジネスマン必携の書籍です。 ■富士通の働き方改革の取り組み 「制度・ルール」「ICT・ファシリティ」「意識改革」を三位一体の取り組みとして推進しています。特に意識改革を重視し、ワークショップなどの具体的事例を掲載しています。 ■職場での働き方改革 富士通は、トップの方針と現場の主体的な取り組みの両面から改革を進めています。試行錯誤を繰り返し進めてきた職場の事例を多数掲載しています。 ■ICT企業 富士通が実践する働き方改革 ICT企業として最先端の技術を活かし改革を推進しています。実践を通して得た知見などをわかりやすく紹介しています。 ■お客様事例紹介 働き方改革における社内実践のノウハウを活かしたお客様事例を掲載しています。

富士通の内定を勝ち取り就職活動を成功させるための情報が満載！最新の会社情報と採用データ。決算情報から会社の実情を読み解く。企業・業界の“今”がわかるニュース・トピック。

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