日立の最安値と通販商品（在庫あり/1,600円〜1,900円）

いま日立の企業体質が問われている！たった一度残業を断っただけで解雇する大企業日立。３０年間それを認めずたたかいつづける田中秀幸さん。いま日立では８つの争議が解雇撤回・差別是正を求めてたたかっている。本書は「働くことの意味」「人間の尊厳」について私たちに鋭く問いかける。

親会社・日立製作所からの独立、ディア社との提携解消。日立建機・経営トップに徹底取材。日立建機がめざす未来の姿をこの一冊に。

2009年3月期に、国内の製造業史上最大となる7873億円の最終赤字を計上した日立製作所。 そんな崖っぷちの総合メーカーをV字回復に導いたのは、本流から外れた“デッドヘッド(員数外)” の男たちだった――。 本流から外れた人々が沈みゆく巨艦の舵を取ることになったのはなぜか。 そして、なぜ誰もが成し遂げられなかった経営改革を実現することができたのか――。 その謎に、日経新聞産業部記者として長年、日立製作所や日本の製造業を見てきた著者が迫りました。 日立製作所を舞台とした経営改革の奇跡。

製造業最大の赤字から過去最高益へ。沈みかけた巨艦・日立を再生させた立役者が、経営改革の要諦と自身の半生を語る。いま振り返って日立の経営改革とは何だったのか、痛みを伴う改革の実践とは――。日本経済新聞の好評連載「私の履歴書」に、私の経営論等を大幅加筆。

祖業を離れて、陸に血路を拓いた人々の挑戦と葛藤がここにある。日立造船、名門復活への三〇〇〇日。

日立を立て直した名経営者ががとうとう一線を退いた。これまで、そして今の胸中。さらに次の世代へ伝えたいこと。

日立製作所で講演した内容を書籍化！！

縁・恩・愛「一回受けた恩は一生の恩」、コロナ禍で気づいた「やりきる」ことの大切さ、「補欠は作らない」「勝ち負けがすべてではない」、パッション・ミッション・アクション（情熱・使命・行動力）、野球を通じて「生き抜く力」を身につける。坂本勇人の恩師が語る大切な事。

昭和２０年６月１０日、７月１９日に、茨城県日立市を襲った「日立空襲」。１０００人以上の死者を出したこの空襲で、一家の大黒柱を失い、４人の子どもを抱えながらも、家族みんなで力を合わせ、必死になって生きた「泣き虫母さん」と、マー君たちきょうだいの「昭和物語」。新しい時代がやってきても、決して忘れてはいけない、戦争を知る最後の世代からのメッセージです。

パナソニック、アクセンチュア、ニッサン、ＮＥＣ、富士通、横河電機、神戸製鋼、ＪＴＢ、東芝、日立など多くの企業で実績を上げたサチン式「かんたん」英会話術。

いたずら大すきな男の子トム・ソーヤーが、ある日立てたとんでもない計画。それは、親友のハック、ジョーとともに、家をぬけだし、無人島でくらすというものだった…。世界中で読みつ？

ＮＴＴ、ドコモ、日立金属、ＳＯＭＰＯのマネジメント教育教材として採用！リモート×デジタル時代の課長の心得！

新聞などで「ビッグデータ」などのキーワードを見て知ってはいるが、どういうものかは明確に説明できない人。ビジネストレンドとして、ざっくりとでいいから知っておきたいという人にオススメ！ビッグデータがどのように使われているか、それを動かしているａｍａｚｏｎ、ｆａｃｅｂｏｏｋ、ｇｏｏｇｌｅ、日立、ＮＥＣなど、ビッグデータを動かしているのは、どんなプレイヤーたちなのか、ビッグデータがビジネスをどう変えていくのかなど、「クラウド」の次のキーワードはこれ！

ものづくり改革×デジタル化×コンソーシアム。地方自治体・中小製造企業・日立コンサルティングが挑んだ生き残りをかけた地域企業の連携によるものづくり革新の記録！地域産業に再び活力を与えるための処方箋！

青年海外協力隊からマッキンゼーを経て起業した著者が提言！目の前の仕事のとらえ方が変わる。パナソニック、日立、大手企業が続々採用！ビジネスパーソンが世界の社会課題に取り組む留職プログラムとは。