日立の最安値と通販商品（在庫あり/680円〜3,400円）

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。 【特集】まだ間に合う！スマホ入門 Prologue　その波からは逃れられない！ スマホの基本 01　スマホの種類 Part1　まだスマホにしなくていいんですか？ 問答無用の 全社員スマホ時代 スマホの基本 02　ボタンの使い方 スマホの基本 03　タッチ操作 スマホの基本 04　文字入力 スマホの基本 05　アカウント設定 スマホの基本 06　「アプリ」って何？ Part2　これで安心！スマホのツボ 電話をかける 文字入力の使い分け メールの設定・送受信 ウェブページを見る 写真を撮影する 電池を長く持たせる アプリのインストール・削除・アップデート ウィジェットを使う 画面をロックする 無線LANを設定する 好きな壁紙に変更する Part3　スマホ料金の謎を解き明かす スマホの月々の料金はなぜケータイより高い 請求金額は下げられる Column　確実に料金を下げる上級技 Part4　ハマると怖い「スマホの罠」 スマホの無料アプリに潜む罠 浮気もサボりもお見通し つぶやきは 災い のもと！ ［らくらくスマホという選択］ Column　タッチパネルの疑問 Part5　話題のタブレットは買いか？ 7インチの登場で選択肢が急増 〈7インチ〉持ち運びならばこのサイズ 〈10インチ〉iPad王国は盤石 新顔のウィンドウズは苦戦 ［企業に広がるタブレット］ Part6　本当に使えるアプリ大紹介 快適アプリ生活 定番・無料アプリ 優良・有料アプリ 使える！スマホ周辺機器 【特集2】 中西改革 が日立のタブーをぶち壊す Interview　中西宏明／日立製作所社長 全事業に世界競争力を持たせる　タブーを恐れぬ経営判断 現地化に収益力にコスト競争力　すべて日立の上行く世界2強 Column　改革の旗手　中西宏明とは何者か？ 【特集3】誌上　社会保障制度改革国民会議 Column　社会保障給付が100兆円超え　膨らむ一般会計からの公費負担 News&Analysis Close Up 1 安倍効果で株価1万円回復も　銀行が恐れる新政権の落とし穴 Close Up 2 金融庁の不興を買ったゆうちょ銀　融資業務参入に垂れ込める暗雲 Inside シャープ再建の切り札　IGZO液晶の 不都合な真実 日銀が年内の追加緩和を決定　「物価目標2％要求」の誤解 新自己資本規制に思わぬ負担　地銀の再編、待ったなし 人気のソーシャルゲームに反旗　ガンホー株価急上昇の理由 【人事天命】三菱ケミカルホールディングス 【短答直入】ジェフ・スマイゼック／ユナイテッド航空社長兼CEO World Scorp 【from 欧州】2013年のキーワードは「民意」　欧州危機の火種は市場から市民へ　児玉卓 【from 中国】新政権のキーマン・王岐山　 反腐敗 担当人事の裏側　加藤嘉一 Market 【株式市場 透視眼鏡】QE3拡大で緩和終了のFRB　米経済回復と円安で日本株上昇　成瀬順也 【金融市場 異論百出】驚きの英中銀次期トップ人事　英国の「海外人材登用」に学ぶ　加藤出 【ネット世論調査】スマートフォン Data Focus 地方公務員の人件費は地域の民間企業給与並みに削減すべき　井堀利宏 企業・産業 【数字で会社を読む】ファミリーマート 海外展開ではローソンを圧倒　課題はプライベートブランドの強化 【起・業・人】林高生／エイチーム社長 人物 【インタビュー】大宮英明／三菱重工業社長 連載 山崎

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企業の盛衰はトップで決まる。社長の力量と器によって企業再生に濃淡があらわれる。卓越した社長によって衰退のパターンから脱出した企業がある一方で、足踏みをつづけている企業も少なくない。その差は、どこから生まれるのか。本書ではパナソニック、富士重工業、カルビー、ベネッセ、アサヒビール、日本航空、塩野義製薬、西武、日立製作所の９社を取り上げた。いずれも経営が悪化し、地獄を見た企業である。破綻寸前に追い込まれた企業が、社長交代によって、いかにして再生に向かったか。企業の衰退と復活のドラマの内幕を描いた。

アベノミクスで一気に電機業界が復活しつつあります。また、すでに円安などで一気に業績が回復している企業もあります。さらに、電機業界の復活を後押しする成長戦略、税の優遇、経済特区などの政策も待っています。将来が見通せなかった電機業界に、光が差し始めました。すでに日立は大復活を遂げました。一方、まだまだもがいているパナソニック、ソニーもいます。しかし、それらの企業も、今後、電気自動車、医療、宇宙、エネルギーなどの新ジャンルの隆盛によって復活するでしょう。電機業界の新しい動きと成功例、そして、政府の今後の戦略を描き出す一冊です。

平民のゼフが暮らす辺境の村に、ある日立派な服を着た神殿騎士がやってきた。長年見つかっていない聖女を探しに来たという彼に従って鑑定を受けるが、結果はなんと４２歳のゼフが?「聖女」！？訳がわからないまま騎士に連れられて王都の神殿へ向かうが、自分が聖女だと主張する美少女が待ち受けていたり、いきなり魔王が攻撃してきたり！？さらに、ただのおっさんな自分を崇拝する超絶美形神殿騎士・ヴィーラントと浄化の旅に出ることになるが…！？

企業にとって知的な価値創造活動は競争力の源泉である。その実践知の創造の「場」と「促進要因」をエーザイ、オムロン、花王、トヨタ、日本ＨＰ、ＮＥＣ、富士通ラーニングメディア、三技協、日本リファイン、エリア、日立建機、フジタといった多種多様な業種のケースを用いて明らかにする。価値協創時代のナレッジ・マネジメントの新たな方向性を示した意欲作。

財布や煙草入れなど、身につける小物に刺繍と金銀の箔をあわせて模様を入れる、縫箔師の咲。両親を亡くし、弟妹の親代わりとなって一生懸命に腕を磨いてきた。ある日立ち寄った日本橋の小間物屋で、咲はきれいな飛燕の簪に魅了される。気になって再び店を訪れると、その簪を手掛けたという錺師の修次と出会った。しかし二人が話している隙に、双子の子供が簪を奪って逃げてしまい…。咲が施す刺繍が人々の縁をやさしく紡ぎます?江戸のお仕事人情小説、装いを新たにシリーズ開幕！

かつて、東京大学に第二工学部（略称・二工）が存在した。戦時中の一九四二年四月一日に開学し、一九五一年三月三十一日に閉学となった、わずか９年間の“幻の学部”である。そして、閉学から３０年後の一九八〇年代、二工出身者が次々に著名企業のトップや重役に名を連ねた。日立製作所、三井造船、三菱電機、ソニー、富士通、日産自動車、マツダ、鹿島建設、三菱商事…。多くの人材を輩出し、戦時中には最新兵器の開発に携わり、戦後は「戦犯学部」と蔑称された。その知られざる実態とともに、戦後日本経済の歩みを追う。

・出生率1．34、07年も上昇　2年連続・育児パパ配慮　日立連続首位・女性管理職　メンター制度に熱視線・伸びぬ内定　揺れる女子　09年卒の就職・国家公務員Ｉ種合格　女性の割合最高 ・紹介予定派遣、ジョブシェア…　主婦　復職の道多彩に

データサイエンスは、業務を劇的に変革できるチャレンジングで、かつ、エキサイティングな分野です。でも、単純にデータを収集し、それを各種統計理論に当て嵌めればプロジェクトは成功するものでしょうか？本書は、２０２０年に立ち上げられた日立製作所Ｌｕｍａｄａ　Ｄａｔａ　Ｓｃｉｅｎｃｅ　Ｌａｂ．（以下、ＬＤＳＬ）のメンバーたちの知見と叡智を凝縮した一冊です。ここでは、データ分析を行うための基礎技術や手順、そしてプロジェクトを成功に誘うためのノウハウ・勘所を懇切丁寧に解説しました。データサイエンスを業務に活用し社内ＤＸ化を図りたいＩＴ担当者、そして将来はデータサイエンティストになりたい人、必読の入門書です。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 日米の有力企業500社超（アメリカ227社、日本291社）への質問票による定量調査、さらに主要15業種における日米トップ企業－－GE、IBM、東レ、日立、松下電器産業（現パナソニック）など－－への定性調査を通じ、日米企業の差異を徹底分析した歴史的名著が復活。

もはや自前主義では新しいテクノロジーに対応できない! オープンイノベーションで成功する条件を[5つのステップ]で解説。 変革できる企業はここが違う。 イノベーション実現のための[5つのステップ] 1)組織をオープンにする 2)知のダイバーシティを推進する 3)あえてダブルスタンダードで進む 4)プラットフォームを進化させる 5)事業出口を柔軟に探す 味の素、コニカミノルタ、コマツ、サントリー、 セブン-イレブン、ソニー、ダイキン工業、大和ハウス工業、 東レ、トヨタ自動車、日東電工、日立製作所、富士フイルム、 ホンダ、三井化学、リクルート、DIC、NTTデータ、JR九州 日本を代表する51社の大企業を取材。 数百人のビジネスリーダーにヒアリングして、 大きな変化の先駆者になるための道筋を示す

「最近、動物園が面白い」。そんな声が聞こえてきたのは数年ほど前。ただ姿形を来場者に見てもらう「形態展示」から、動物本来の行動や能力を見せる「行動展示」へ。動物たちの行動を理解した施設を造る裏側には、飼育員を始めとする様々な人々の絶え間ない努力があった。動物たちの行動を理解し、“心の声"に耳を傾ける。それは飼育員による大胆にして緻密な翻訳作業といえる。埼玉県こども動物自然公園「ペンギン」、日立市かみね動物園「チンパンジー」、秋吉台サファリランド「アフリカハゲコウ」、京都市動物園「キリン」。計4動物園の動物翻訳家、そして動物たちの苦闘の軌跡に追るノンフィクション!

日立星南は普通の会社で働くごく平凡なＯＬ。大好きなイケメン俳優に日々癒されながら、現実の恋とはまったく無縁の生活を送っていた。そんなある日、彼女の日常にとんでもない奇跡が起こる。憧れていたイケメン俳優?音成怜思に声をかけられたのだ。しかも彼は、出会ったばかりの星南を好きだと言って、甘く強引なアプローチをしてきた！こんな夢みたいな現実があるわけない！そう思いつつ、彼とお付き合いを始めた星南だけど…恋愛初心者に蕩けるような溺愛はハードルが高すぎる！？突然始まったイケメン俳優と平凡ＯＬの恋はドラマ以上に情熱的でロマンチック！

芳井鉱業所は日本鋼管（現JFEスチール）福山製鉄所で使用される石灰石の採掘を目的として鋼管鉱業（現JFEミネラル）の手により昭和41年岡山県後月郡芳井町（現井原市）に開山した。　採掘された鉱石をホッパーまで運ぶ手段として、軌間762mmの軌道が敷設され、開山時に用意された日立製の６tトロリー機関車２両とグランビー鉱車によって鉱石運搬を開始した。その後、坑内での鉱車の入れ換え用やトロリー機関車の予備として、神鋼電機製の６tバッテリー機関車が２両相次いで入線し、No.１?No.４の機関車４両態勢で、ずっと運

小集団改善活動の理念の基本となる「小集団改善活動は業務の品質を上げる活動」という考え方を理解し、自組織で活用・応用。日立オートモティブシステムズグループの“Ｗｅ　ａｒｅ　Ｏｎｅ小集団活動”の紹介を通じて、「人財の育成、明るい職場づくり、会社の発展への寄与」といった小集団改善活動の本来の理念を実現するための取組みについて、事例を中心にまとめている。

事業者訪問：日立電鉄交通サービス・特集　電気バス2014電気バス最新動向／メーカーに聞く　日野自動車/フラットフィールド/東京R&D／九州2都市の電気バス／オランダで乗る中国BYD電気バス／1970年代に登場した大型電気バス　ほか

コーポレートガバナンスと取締役会のあり方　神作裕之著．　取引所の問題意識と今後の施策　松崎裕之著．　プラスを伸ばすガバナンスと独立取締役　武井一浩著．　日立製作所のコーポレートガバナンスにおける社外取締役の役割　土井淳著．　日本経済活性化に向けた企業法制改革　武井一浩著．　企業価値向上に資するコーポレートガバナンスとは　吉村典久著．　コーポレートガバナンスに関する東京証券取引所の施策　静正樹著．　ストーリーのあるコーポレートガバナンス　井口譲二著．　コーポレートガバナンス向上に向けた内外の動向　神作裕之著