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【WEDGEセレクション No.23】 10年来叫ばれ続けながらも、依然減らない待機児童。過熱する「保活」に働く親たちは疲れ果てている。2015年度の新制度施行により、64年ぶりの抜本改革となるが、小規模保育充実の裏に忍び寄る「3歳の壁」、保育士不足など課題は多い。また行政が預け先を調整し、あっせんする根本構造は変わらず、新規参入者の前には既得権益を握る、社会福祉法人という岩盤が横たわる。「子供のための保育」から「親が働ける社会」へ。発想の転換なしに日本の未来はない。 ※本書は月刊誌「WEDGE」2014年3月号の特集記事を編集し、電子化したものです。 ◆過熱する「保活」母親たちのイス取り競争 ◆申込殺到、待機続出　認可神話を検証する ◆64年ぶり変革　新制度でなるか待機児童ゼロ ◆保育関係者座談会　誰のための保育か　誰が担う保育なのか ◆数も質も枯渇深刻　担い手なき保育士 ◆待機児童問題を巡る社会福祉法人の『闇』／藤井賢一郎（上智大学准教授） ◆ライフネット生命 出口治明会長インタビュー「少子化は文化を滅ぼす」 ◆動き出す民間の力　草の根から保育を変える

残業代の未払いや、社員のメンタルヘルス不調、あるいは、解雇・退職問題など、 今、経営者と社員の間の労務トラブルが急増しています。 採用したばかりなのに無断欠勤を繰り返したり、 うつ病といいながら海外旅行に出掛ける「問題社員」。 また、長年苦楽を共にしてきた社員が突然、 未払い残業代を請求してきたりなど、 経営者としては、期待・信頼していた従業員との 労務トラブルが頻繁に起こるようになりました。 しかしじつは、労務トラブルの原因は必ず社内に潜んでいます。 経営者は、労働基準法や労働契約法等の諸法令を遵守し、 労務トラブルの発生を未然に防がなければならないはずですが、 法令を理解していなかったり、後回しにしている人が多いのではないでしょうか。 その結果、労務トラブルが長期化したり、莫大な解決金等を支払うことになり、 ようやく事の重大性に気づくのですが、その時は既に手遅れということもあります。 本書では、これまで著者が社会保険労務士として、 そして経営者や人事担当者のアドバイザーとして仕事をしてきた経験の中で、 経営者や人事担当者から寄せられた相談・質問や、 実際に企業内で起きた労務トラブルについて、 実例を解説しながら索引しやすいように５０のＱ＆Ａ形式にまとめました。 本書を読めば、自社の「今そこにある危機」を知り、 乗り越えるために必須の知識と情報を得ることができるはずです。 第１章　「就業規則」に関するＱ＆Ａ 第２章　「未払い残業代」に関するＱ＆Ａ 第３章　「メンタルヘルス不調」に関するＱ＆Ａ 第４章　「解雇・退職」に関するＱ＆Ａ 第５章　「出産・育児や採用」に関するＱ＆Ａ （著者プロフィール） 定政　晃弘（さだまさ・あきひろ） １９６６年、東京都出身。明治大学商学部卒業後、大手化粧品会社に入社。 その後、住友林業ホームテック、広告代理店のＩ＆Ｓ ＢＢＤＯ、キヤノン系ＩＴ企業など、 計７社で人事総務系部門等を経験。２０１０年、「定政社会保険労務士事務所」を設立。 東京都社会保険労務士会所属。中小企業福祉事業団幹事社労士。 （社）起業家支援協会理事。

「募集をかけても、人材が全然集まらない」 「合同説明会に参加しても自社ブースはガラガラ……」 中小企業の経営者や人事担当者から、よくそんな話を耳にします。 実際、中小企業の人材採用は厳しいため、応募者がいてくれたら、「ぜひ来てもらいたい！」と思う経営者は多いのではないでしょうか。 しかし、「早く内定を出さなければ！」という焦りと、「ウチのような無名な会社に応募してくれた！」という喜びから、あるいは「応募してくれた人はいい人だ！」という思い込みから、どんな人でも採用してしまうケースが少なくありません。 そして、安易に採用してしまった結果、すぐに辞めたり、最悪の場合はトラブルに発展するケースも珍しくありません。 せっかく採用したのに、「ブラック社員」「問題社員」との戦いが新たに始まってしまうのです。 本書では、中小企業の経営者・人事担当者が絶対に押さえておきたい人材採用のポイントを、筆者の経験を踏まえ、多くの事例とともに解説しています。 これらのポイントを是非とも有効活用していただき、人材採用という仕事を面白くしていただければ幸いです。 【目次を一部抜粋】 第１章　募集編 ・不要なはずの情報が応募者数の増加をもたらす ・応募者へのハードルを上げておく 第２章　書類選考編 ・過去の経歴に簡単にだまされていないか？ 第３章　採用面接編 ・やたらと長話する人は採用するな！ ・一つの質問を徹底的に掘り下げる 第４章　内定～入社編 ・ＳＮＳで応募者をチェックしてみる 第５章　その他選考編 ・会社説明会を工夫しよう！ （著者プロフィール） 定政　晃弘（さだまさ・あきひろ） １９６６年、東京都出身。明治大学商学部卒業後、大手化粧品会社に入社。その後、住友林業ホームテックを皮切りに、広告代理店のＩ＆Ｓ ＢＢＤＯ、キヤノン系ＩＴ企業など、計７社で人事総務系部門等を経験。２０１０年、「定政社会保険労務士事務所」を設立。 東京都社会保険労務士会所属。中小企業福祉事業団幹事社労士。 著書に、「社長が会社を守る！！労働トラブル対策５０の方法」（バレーフィールド）、「ニッポンのサムライたち　士業資格者１５人の素顔と本音」（共著、カナリア書房）など。

10分で読めるシリーズとは、読書をしたいが忙しくて時間がない人のために、10分で読める範囲の文量で「役立つ」「わかりやすい」「おもしろい」を基本コンセプトに多くの個性あふれる作家様に執筆いただいたものです。自己啓発、問題解決、気分転換、他の読書の箸休め、スキルアップ、ストレス解消、いろいろなシチュエーションでご利用いただけます。是非、お試しください。 まえがき 筆者は現在、精神科や福祉施設で主に子供臨床を担当している臨床心理士です。子供の支援をしていると、良く出くわすのが俗に言う「非行少年・少女」です。精神科病院の中でも、疾病に起因して非行に走るもの、家庭環境に起因して非行に走るもの、発達やパーソナリティに起因して非行に走る者など色々な人がいます。勿論、他人を傷つけるリスクも高い人たちですから、時には侮蔑的に見てしまったり、教育的な指導を行なう人も中にはいらっしゃると思います。 しかし、「そんなことはやめなさい！」や「傷つけられる人の気持ちになってみろ！」と言ったところで、当の本人達にその言葉が届くことはないでしょう。非行という問題は、その行為を本人達の所為にしているうちは見えてこないのです。 彼らはそうするしかないからそうしてるのであって、そうさせているのは社会や家庭、学校なども含まれているのです。 私達は非行という問題を考える時に、必ず、その背景や環境のことも考えていかなければなりません。 この本は、非行少年・少女に関わる可能性がある人すべてに読んで知っていただくため、限られた文字数ではありますが、非行についてなるべく多くのことを盛り込んだつもりです。 なお、本書に出…　以上まえがきより抜粋

弁護士、公認会計士、司法書士は、難関国家資格の「士業」の代表格だ。司法制度改革後に右肩上がりで増えた結果、同じ資格同士だけでなく、隣接士業の仕事を食い合う仁義なき戦いを繰り広げる。　本書は週刊エコノミスト2017年2月28日特大号で掲載された特集「弁護士VS会計士　司法書士」の記事を電子書籍にしたものです。 目　次： はじめに ・聖域失い敵陣で戦うサムライ業 ・チェンバース＆パートナーズランキング　弁護士＆法律事務所／スター弁護士の仕事術 ・成長著しい企業法務が花形　海外進出巡りわかれる戦略 ・８大法律事務所トップに聞く　業界の展望　次の一手 ・安定だけではない企業内弁護士　外部起用の門戸とパイ広げる ・企業弁護士の本質 ・契約　転ばぬ先の弁護士活用 ・定着した第三者委員会　「不良委員会」根絶が課題 ・刑事弁護　ネットで簡単アクセス ・【インタビュー】周防正行監督　取り調べ可視化「密室の映像は証拠にならない」 ・ＴＶドラマの法律監修　弁護士を魅力ある職業に ・引く手あまたの公認会計士　社外役員や社員としてニーズ ・社会福祉・医療法人へ進出　公金の使い道チェック強化へ ・会計監査の「チャイナリスク」　子会社資料に国家機密の壁 ・「制御不能」の現地監査法人 ・増える司法書士の成年後見人　弁護士の先をゆく不正防止策 ・「過払いバブル」の余波 ・法律相談への回答でアピール　弁護士ドットコムの次の手／この弁護士、大丈夫？　懲戒処分歴をチェック ・金融商品の「売り方」問う訴訟の力　幻の“ポスト過払いバブル” 【執筆者】 酒井 雅浩、稲留 正英、黒崎 亜弓、国広 正、磯山 友幸、伊藤 歩、週刊エコノミスト編集部 【インタビュー】 岩倉 正和、大野 聖二、保坂 雅樹、伊藤 哲哉、三村 藤明、杉本 文秀、棚橋 元、田中 克郎、栗林 康幸、国谷 史朗、武藤 佳昭、久保利 英明、ケン・シーゲル、周防 正行、石丸 幸人、酒井 将

今日の私たちの社会において最も重要なキーワードはダイバーシティ（多様性）です。 　 多様化社会の中では、さまざまな人々がともに暮らしていく上で、文化の軋轢、摩擦、価値観の違いによるトラブルがしばしば起こります。そこでは弱者に対する〝ハラスメント〟が増えていくことになるかも知れません。あるいは、現在世の中で取り沙汰されている「○○ハラ」の一部がもっと注目され、問題視されるようになるかも知れません。そしてまた、新たなハラスメントの登場も考えられるでしょう。 最近では何でも「ハラスメントだ！」という風潮もあり、社会全体が過敏になっている傾向もなくはありません。何をハラスメントとするかを巡っていろいろと問題はあるでしょうが、しかしそれだけハラスメントというものに対する関心が高まっているのだと言えます。 本書では、すっかりおなじみとなったセクハラやパワハラをはじめ、近年新たに問題視されるようになってきたハラスメントやこれから生じるかもしれないハラスメントなど、全部で36のさまざまなハラスメントを網羅的に紹介します。窮屈な世の中をつくるのではなく、生きやすい世の中をつくるために、ぜひ参考にしてみてください。 ▼目次 はじめに 第１章　ハラスメントの基礎知識 第２章「７大ハラスメント」の傾向と対策 第３章　ほかにもある、こんな「○○ハラ」 第４章　ハラスメントしない、させないためのコミュニケーション術 ▼著者紹介 棚瀬 朗太　たなせ ろうた 株式会社フォーブレーン代表取締役 人事労務コンサルタント、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー、産業カウンセラー、中央労働災害防止協会 心理相談員、キャリア・コンサルタント、福祉住環境コーディネーター 専門性が高く、個別に対応策の検討が必要となる人事・労務分野において、法的解釈にとどまらない、経営判断に本当に活きる真のソリューションを提供。経営判断を左右する意思決定時のブレーンとして、迅速で的確なアドバイスにより問題解決へと導くことをモットーとしている。人事制度整備・労務問題のコンサルティングのほか、ライフコンサルティング、カウンセリング、研修講師など活動分野は多岐にわたる。

【震災編】一人の社会福祉士が見た壮絶な3日間。2011年7月。仙台で行われた東日本大震災復興イベントに参加した作者が、被災体験をした多くの主催者達から、震災の実状を描いて欲しいとオファーされ実現した本作――。仕事の一環で、海岸に面した長閑な街を訪れたソーシャルワーカーの神崎仁（かんざき・じん）。会議前に喫茶店で一服していた仁は、そこで巨大地震に遭う。逃げ惑う群衆の中、仁はとんでもなく大きな津波を目の当たりにする!!

豊かな自然に恵まれた小さな町、モンタナ州ホワイトホーン。社会福祉士のジェシカは、住民のために尽くす明るい女性だ。だがそんな彼女にも、一人だけ苦手な男性がいた。ホワイトホーンの特別捜査官、スターリング・マッカラム――いつでも人を冷たく突き放し、実に傲慢な態度でふるまう。そのくせ彼の瞳に一瞥されただけで、胸が激しく波打つのだ。だがある出来事から彼の捜査に協力することになったジェシカは、意外なほど繊細で心優しいスターリングの素顔に触れる。大空のもとで今、彼女の恋心が密やかに息づきはじめていた。

社会福祉士の目線で綴ったタイムリーな言葉の数々。集団生活で気付いた事、電話の呼び出し・ストレス・戦争と平和・立ち飲み、また最近の言葉、終活・レシピ・パニックボタン・ボランティア・レジロボ・虐待防止・睡眠時無呼吸症候群など、誰もが知っておきたい言葉や、日常を円滑にするヒントが満載の、創刊１１年のミニコミ誌を発行する社会福祉士からのタイムリーな提言集。

介護福祉士の資格を持つ漫画家、金山カメが「人生の先輩＝最強ご長寿たち」と体当たりで向かいあった特別養護老人ホームでの日々を赤裸々に描くパワフルエッセイ！　「きつい、汚い、危険、給料が安い etc...」と言われがちな介護のお仕事の、マイナスイメージを吹き飛ばす抱腹絶倒の実態！　想像のナナメ上を行くトンデモトラブルやワガママに振り回されながらも笑顔と知恵と根性と、そして尊敬の念と愛を持って個性派揃いのご長寿たちのお世話をさせていただきます!!　笑いと感動でさわやかに綴るエピソード全17編+あとがきを収録。超高齢社会と言われる今、多くの人に知ってほしい介護の世界！

介護福祉士の資格を持つ漫画家、金山カメが「人生の先輩＝最強ご長寿たち」と体当たりで向かいあった特別養護老人ホームでの日々を赤裸々に描くパワフルエッセイ！　「きつい、汚い、危険、給料が安い etc...」と言われがちな介護のお仕事、そんなマイナスイメージを吹き飛ばす抱腹絶倒の実態！　超高齢社会と言われる今、多くの人に知ってほしい介護の世界を、笑いと感動でさわやかに綴る第2弾。ご老人たちの「お出かけグルメ事情」や「トイレ問題」、介護士たちの「あるある話」などのエピソード全16編+あとがきを収録！

介護福祉士の資格を持つ漫画家、金山カメが「人生の先輩＝最強ご長寿たち」と体当たりで向かいあった特別養護老人ホームでの日々を赤裸々に描くパワフルエッセイ！　「きつい、汚い、危険、給料が安い etc...」と言われがちな介護のお仕事、そんなマイナスイメージを吹き飛ばす抱腹絶倒の実態！　超高齢社会と言われる今、多くの人に知ってほしい介護の世界を、笑いと感動でさわやかに綴る第3弾。ホームでの「避難訓練」や、介護士たちは「夜勤の夜食をどうしているか？」、そして「来るべき【死】に対してどう向きあうか」などのエピソード全17編+あとがきを収録。笑顔と涙の最終巻！

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。 【特集】原色　仕事図鑑 気になる職業の裏側 子どもにもおとなにも大切な他人の「仕事」を知るということ Part 1　就職人気業界の意外な実像・悲惨な現場 〈自動車〉活躍の舞台が広がる理系出身者　海外駐在は地獄の修業 〈銀行〉50歳で出向、実質定年に　就職人気復活は仮の姿？ 〈損保〉給料分だけ苦労も多い 転勤族 　契約欲しさにクルマを買う人も 〈電機・IT〉「クール」なイメージとは正反対　 歯車 奴隷 で耐える毎日 〈通信〉東大卒がとにかく最優先　しっかり残るキャリア制度 〈外資系コンサルティング〉 クビ宣告 は日常茶飯事　常に付きまとうプレッシャー 　Column　意外に「ゴマすり社会」　外資系の夢と現実 〈化粧品〉働く女性に優しい 美 の職場　人気の企画や研究は狭き門 〈食品〉華やかなイメージとは裏腹に おいしくない 仕事の中身 〈ネットベンチャー〉社員の士気をそぐ贅沢社長　カネはあっても経営力は未熟 〈広告代理店〉どんなにいい服装してても　しょせん あなたの言いなり 〈テレビ局〉超高給取りのキー局社員　際立つ制作会社との格差 〈商社〉業績回復で給与は上昇　所属部門で社員人生が決まる 〈証券〉ルール無用の弱肉強食社会　とにかく結果がすべて 〈航空〉入社年次が最後までついて回る　体育会系ながら「ぬるま湯」 〈旅行代理店〉旅行三昧の王侯貴族はひと握り　多くは 現場 で切符配達 　Column　海外赴任の 天国と地獄 　共通項は高級住宅のみ Part 2　上場企業に勤める現役ビジネスマン5668人アンケート Column　年間自殺者は3万人超が定着　原因の3割は経済・生活問題 Part 3　実態を知りたい！モノ、人、公とかかわる「手に職」系の仕事 モノと向き合う仕事 　プロモデラー 　文化財修復家 　農業 　漁師 　ゲームクリエーター 人に満足を与える仕事 　サックス講師 　銀座ホステス 　占い師 　マッサージ師 　料理人 　美容師 表現する仕事 　フリーアナウンサー 　ミュージシャン 　Jリーガー 　Column　世襲が多く安定収入の住職　十数年の修行が必要な神父 公に尽くす仕事 　国会議員 　警察官 　教師 　医師 　介護福祉士 　歯科衛生士 　宅配便ドライバー 　弁護士 Part 4　本気で考える人生半ばからのキャリアチェンジ 〈パイロット〉パイロット大量退職秒読みで免許の自力取得者が急増中 〈医師〉文科系出身でも大丈夫という東海大学医学部編入組の成績 〈弁護士〉理想とかけ離れた新司法試験　混乱はまだしばらく続く 〈国会議員〉 あの人 だって当選できた　国会議員公募突破の条件 〈大学教授〉客員教授なら月給10万円も　甘くはない大学教員への転身 　Column　ヘッドハントされる人材に共通した能力と 生き方 〈定年帰農〉団塊世代の定年後の生き方　失敗しない「帰農」ガイド Close Up 各家庭に2000円の通信費増！？　ユニバーサルサービス 課金 の衝撃 和歌山の官製トンネル談合　大林組とゴルフ場元代表の役回り Inside 北朝鮮が核実験に込めた狙い　イランを巻き込むしたたか戦略 「DS」の快進撃がもたらす任天堂「Wii」への不安 ピックアップ1／畑中浩一（松下電工社長） 「家事代行」参入で販

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。 【特集】職業別・会社別・資格別・国内外別　給料全比較 就業人口が多い、または人気の高い職業・資格について、実際の仕事ぶり、収入実態を徹底的に調査した。その分野に精通している人、活躍している人の生の声をふんだんに盛り込んでいる。上場会社の従業員や社長の収入も最新データを掲載した。就職、転職の参考にしていただきたい。 Part 1 12業種別50職種　仕事の実態と本当の給料 （1）公務員 地方公務員／消防官／特殊法人／国家公務員／陸上自衛官 （2）教員（公立） （3）スポーツ 大相撲／競艇／プロレス／ボクシング Interview　西澤明訓・セレッソ大阪 Interview　二宮清純・スポーツジャーナリスト （4）芸能人 桂米助・落語家 （5）第1次産業、職人 レタス農家／マグロ漁師／林業／造園士／宮大工／建築大工 （6）医療・福祉 小児科医／獣医師／介護職／救急救命士 （7）マスコミ アナウンサー／テレビ局／新聞記者／出版社／カメラマン （8）料理人 （9）政治家 自治体トップ／地方議員／国会議員 （10）外資系 （11）乗り物系 宇宙飛行士／パイロット／新幹線運転士／バス運転手／タクシードライバー （12）技術系 Part 2 今、人気の職業を徹底調査　食える資格・食えない資格 サムライ資格 の意外な稼ぎっぷり 弁理士／公認会計士／弁護士／行政書士／社会保険労務士／中小企業診断士 人気資格の理想と現実 ファイナンシャルプランナー／政策担当秘書 Part 3 全上場会社対象　従業員＆社長の年収比較 上場1100社　33業種別　「従業員の平均年収」ランキング Column　好調トヨタvs不振のＧＭ　経営陣の年収はＧＭが圧倒　菊池誠一・流通科学大学商学部教授 上場1282社　「社長の推定年収」ランキング Close up 改革を加速させる動因となるか　大揺れの大阪市 出直し 市長選 Interview 井植敏雅・三洋電機社長兼COO／切るべき事業は断固切り　三洋電機 変身 を誓う Diamond Eyes Inside 政府系金融の統廃合秒読み　姑息な抵抗見せる官僚たち 年内にも米産牛肉輸入再開へ　調達に躍起になる商社の鼻息 ピックアップ1／ディーター・ツェッチェ・ダイムラークライスラー次期社長 深刻度はアスベスト以上？　 「アマルガム問題」の不気味 新型インフルエンザに怯える製薬会社のお寒い供給体制 人事天命／全国地方銀行協会 黒字予想から赤字・無配に転落　NECエレ戸坂社長が引責辞任 ピックアップ2／野間口有・三菱電機社長 Market 株式市場 透視眼鏡／少額でも大きな損益が発生するオプション取引　山独活継二 金融市場 異論百出／新FRB議長にはバーナンキ　グリーンスパンと3つの相違　加藤出 ネット世論調査／国勢調査への抵抗感は？ Data Focus 長期的に減り続ける労働力を確保するには人材育成が必須　樋口美雄 シリーズ　日本の針路　第5回 技術力強化のための処方箋　首都大学東京学長　西澤潤一 優秀な研究者を育成するには人間性育む考える教育が必須 企業・産業　Company & Industry 起・業・人／遠藤道雄（バン産商社長） スキルアップ　Skill Up ビジネス・アカデミア スポーツドクター・辻秀一の仕事に活かすスポーツ心理学 3分間ドラッカー　文・上田惇生 「経

産業医とは企業の従業員の健康管理を行なう医師のことだが、公共交通を運営し、乗客の命を預かる鉄道会社では、一般企業でいう産業医のことを特別に「鉄道医」と呼んでいる。重大な事故を防ぐための、運転士をはじめとする従業員の健康管理には、一般企業の産業医とは違った独自の視点と手法が必要なのだ。本書は、JR東日本で「鉄道医」として従事した経験をもとに、安全を脅かすヒューマン・リスク・ファクターについて考える。 村山隆志（むらやまたかし） 鹿児島県出身。昭和40年北海道大学医学部医学科卒業、昭和55年中央鉄道病院（現・JR東京総合病院）小児科部長、平成７年JR東日本中央保健管理所（現・JR東日本健康推進センター）所長、平成17～21年社会福祉法人東京弘済園常務理事・園長。現在、北海道大学小児科非常勤講師、ルーテル学院大学非常勤講師、労働衛生コンサルタント、日本小児科学会専門医、日本心身医学会指導医、心身医療（小児科）専門医、日本心療内科学会登録医、日本小児心身医学会指導医。 ※電子書籍の仕様による紙版と異なる図版・表・写真の移動、本文中の参照指示の変更、ほか一部修正・訂正を行っている箇所があります。予めご了承ください。

私たちは弱い。だから、でも、手をつなぐ。死ぬ人も……いるんだろう、当然。見てください。来てください。神様が本当に居るなら、見て、来て、何を思うだろう。何にもすがれず、生きることを少しずつ諦める人たちを助けてあげようとするんだろうか。非力な腕の精一杯で。ウラミ放送局での仕事を得たフーカは特区での生活に徐々に馴染んでいく。しかし、隣人たちに寄り添うほどに見えてくる「現実」は、フーカに“ある迷い”をもたらし……貧困、差別、格差をめぐる癒しと革命の物語。■作品解説：ハリジャンぴらの（社会福祉士・精神保健福祉士／青木ヶ原樹海探索者）　※トーチwebで全文公開

四谷のしんみち通りにあるおでん屋「めぐみ食堂」の女将であり、元占い師の恵は、人と人とのご縁が見える。常連客の友人で介護士の山添ありさは、十年越しの恋をなかなか終わらせることができずにいた。一方、恵は、初めて来店した社会福祉法人の経営者から心を寄せられるが…。ヤムウンセン風サラダ、シラスと空豆のアヒージョ、ピリ辛トマトトッポギなど、新メニューも続々登場の人気シリーズ第９弾！

介護福祉の現場では夜間、介護士1人が20人の高齢者を介護している！この現実が高齢化社会の真の危機である。高齢者介護ビジネスで成功した著者が業界の実態を赤裸々に告白。黒字経営者だった著者がなぜ業界と決別したのか。国、行政、業者、そして介護福祉に無関心な日本人を斬る！介護福祉業界を取り巻く人間の主義、思考は極端に歪んでいる！“高齢者需要”を当て込み、利益追求主義で参入している事業者が増えた結果、高い志を持って福祉の世界に入った事業者が翻弄さている――。社会的弱者を助ける「慈善事業」と己の利益しか考えない「偽善事業」の分別がなされていない現状を憂いる著者が、全日本人に問いかける「人間の本質」とは。“信念”をもって邁進する“生き様”が伴って初めて夢は叶うのだ。

一人で子供を育てる沢渡は、ある日息子の宙が家を抜け出し、近所のこども食堂に通っていることを知る。叱ろうとする沢渡だったが、その食堂には19年ぶりに再会するかつての同級生・山城がいた。社会福祉士である山城に、いつでも頼ってくれと言われるも、彼とのある苦い思い出から、素直に頼ることが出来ずにいたけど…？その他、ごはん屋・まるの調理師×店主やボランティア学生同士の恋模様など、切な甘いラブストーリーをたっぷり収録!!

ひたすら社会福祉の道を歩んできた。広島県職員として福祉行政を３８年、その後は福祉系の専門学校などで後進の指導育成にあたってきた。自分自身の研鑽も怠らず、中国の遼寧師範大学に短期留学をし、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士などの資格も次々取得。地元自治会や学校の同窓会へも積極的に参加。今後の夢もまだまだある。常に向上心をもって前に進もうとする著者の自伝。