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国際生徒調査ＰＩＳＡにより、フィンランドやエストニアに比べてわが国の学生の自己効力感や幸福度（＝Ｗｅｌｌ‐ｂｅｉｎｇ）の低さが明らかになった。教師→生徒への一方向的な教授法から脱却し、学習者の「幸福度」に立脚した教育を希求する、わが国の学校教育のあり方に一石を投じる東信堂ブックレット第３弾！

４つの資本概念（人的資本・社会資本・自然資本・社会関連資本）とＷｅｌｌ?ｂｅｉｎｇ（福祉）に着目し、持続可能性の理論と実践を考察。

ノルウェーのピアニスト、Tord Gustavsenによるトリオの3作目。今作『Being There』は2004年録音の前作『The Ground』の収録曲をアルバム･タイトルに付け、そのタイトルの通り前作に続く音楽で構成され、『現在という時に存在し、その瞬間の全てを感じ、たっぷり焦点を当てた』作品で前々作『Changing Places』から続く3部作の最終作となる重要作品。『このトリオは明確な方向性とサウンドを持っているが、まだまだたくさん探求すべき部分もあるのだ。』とはグスタフセン談。グスタフセンのはっきりとしたメロディー描写がこのトリオの音の特徴だが、この3人のメロディーに対するアプローチというのもメロディーと共に特徴的で、テクニカルの嵐のようなものはこのトリオのサウンドの世界とは全く無縁で、抑制や自制こそが彼らの音楽の美点。一つ一つの音符、間がタップリと楽しめる贅沢な仕上がりで、まさに日本人好み！

ごく普通の日常の中の、誰も気づくことのない場所にある大切な、そして確かに存在する何か。それを探し続ける想いを綴った詩集。「存在」「距離感」「愛する」「目覚め」など序章と終章を含めた８章２２編を収載。「もし、見過ごしてしまっている『大切な何か』を見つけることができたなら、その瞬間から、ありふれた日常もきっと輝き出すことだろう」（「あとがき」より）。

「カンブリア宮殿」（テレビ東京系、木曜22時放送）で大反響！　村上龍氏推薦！　「社員を信頼し、まかせる勇気を持つ、そして会社は強くなる。」創業1805年「くず餅屋」なのに、新卒1万7000人が殺到！　●「総選挙」で役員選出　●経営計画は「ビジュアル」重視　●ツイッタ―ドラマ配信　etc.　10年で経常利益6倍！　人手不足の企業、若手育成に効果大！　ミレニアル世代の超活性術。東京・亀戸に200年以上も構える船橋屋。元銀行マンの八代目当主が、パンチパーマの社員ばかりの職場をどのように改革したか。「あるべき姿」を追うのではなく、「今、ここに」集中して見えてきた「くず餅で関わる人を『幸せ』にする」という理念とビジョン。さらに、職人の評価制度や若手の抜擢、イノベーションを介した新商品開発、SNS戦略など、「ここで働きたい」若者が急増するに至った背景を体系的に綴る。令和時代に求められる新しいリーダー像を提示する「組織活性の教科書」。

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ソフトウェアエンジニアがギークであり続けるための、キャリア形成と転職について解説する。

知能は人間の独占物ではない。自動運転車もチンパンジーもタコも木も菌類も独自のあり方で知的といえるが、それらが体感する「世界」とはいかなるものか？　ＡＩと認知科学を学んだアーティスト／ジャーナリストが示す自然・テクノロジー・人類の新たな生態学（エコロジー）

人間の最高の機能を発揮して生きることができる人間を「ベストビーイングの人間」と言います。無限大可能性そのものになって祭り感覚で生きる時代が始まる！

フォークランド諸島のペンギン達に魅せられたネイチャーカメラマン岡田裕介氏によるペンギン写真集。ペンギン達の家族愛や諍いなど、ドラマ性を捉えた１冊です。あとがき・帯コメントにＧＬＡＹのＴＡＫＵＲＯ氏を予定。

創業１８０５年「くず餅屋」なのに、新卒１万７０００人が殺到！「総選挙」で役員選出、経営計画は「ビジュアル」重視、ツイッタードラマ配信ｅｔｃ．１０年で経常利益６倍！ミレニアル世代の超活性術。