2024年度版 公務員試験 現職人事が書いた「自己PR・志望動機・提出書類」の本 [ 大賀 英徳 ]の最安値と通販店（取扱店なし）

大賀　英徳 実務教育出版2024ネンドバン　コウムインシケン　ゲンショクジンジガカイタジコピーアール・シボウドウキ・テイシュツショルイノホン オオガ　ヒデノリ 発行年月：2022年11月24日 予約締切日：2022年07月29日 ページ数：263p サイズ：単行本 ISBN：9784788974975 大賀英徳（オオガヒデノリ） 都内の大学院を修了後、某中央官庁に1種職員として採用され、数か所の異動の後、人事課に配属、任用係長を経て、任用担当の課長補佐となる。人事課では、職員の採用から昇任昇格・配置換まで全般を担当し、採用においては、事務系から技術系、選考採用、非常勤まであらゆる職種の採用に携わってきた。この経験を生かし「現職人事シリーズ」3冊を執筆、本音のアドバイスが受験者から好評を得ている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　ちゃんと筆記試験「以外」にも目を向けてぇ！（実はトンデモないことになっているっ！！／明らかに準備が足りないっ！）／第1章　書類と面接のキモ！自己PRとは？（センパイの実例を拝見！自己PR編／もっとちゃんとアピールしなきゃダメダメ！　ほか）／第2章　ここで差を付ける！志望動機を考えよう！（センパイの実例を拝見！志望動機編／そもそも志望動機とは？　ほか）／第3章　受験申込書・面接カード（訪問カード）の書き方（みんなが気づいていないホントのこと／知らないうちにキミは見られているんだ！　ほか）／第4章　合否を分けるポイント！（センパイの実例メッタ斬り！受験申込書・面接カード編／何度受けても受からない！キミたちへ　ほか） 先輩たちの実例に人事の講評つき！書類や面接試験で採用側が受験者に求めているものとは？戦略的なアピールの方法を本音でわかりやすく教えます！ 本 人文・思想・社会 政治 資格・検定 公務員試験