就業規則ー労使協定の結び方ハンドブック これさえあれば労使間トラブルが防げる！ [ 布施直春 ]の最安値と通販店（購入可）

これさえあれば労使間トラブルが防げる！ 布施直春 日本労働総合研究所シュウギョウ キソク ロウシ キョウテイ ノ ムスビカタ ハンドブック フセ,ナオハル 発行年月：2004年08月 ページ数：350p サイズ：単行本 ISBN：9784931562172 布施直春（フセナオハル） 昭和19年生まれ。新潟県立長岡高校卒業後、十日町公共職業安定所に就職。昭和40年、国家公務員上級職（行政甲）試験に独学で合格。昭和41年、労働本省（現厚生労働省）に採用。その後、勤務のかたわら、新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部（いずれも夜間部）を卒業。元長野・沖縄労働基準局長、前港湾労災防止協会常務理事を歴任。現在、清水建設株式会社常勤顧問、関東学園大学法学部講師（労働法、公務員法）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　就業規則・労使協定の基礎知識／第1部　就業規則条文作成のポイント／第2部　就業規則の別規則ー正社員／第3部　就業規則の別規則ーパートタイマー就業規則・派遣社員勤務規定／第4部　さまざまな制度の導入のしかた／別添　就業規則（モデル例）和英対訳 本書は、各企業、団体等で必要となる就業規則の本則と別規則、法令上作成が義務づけられている労使協定、労使委員会決議、これらの届出様式等のそれぞれについて、さまざまなケースに応用できるモデル例を掲載している。本書ではさらに、各企業が自社にマッチした内容、表現を工夫できるように、各制度に関する法令の規定、争点についてもくわしく説明している。 本 人文・思想・社会 社会 労働