小原新/インフルエンス・マネージメント 上司が変わる「良好な対人関係の最安値と通販店（購入可）

小原新 明誠書林インフルエンスマネージメントジョウシガカワルリョウコウナカンケイヅクリノシンシュホウ オバラアラタ 発行年月：2022年04月26日 予約締切日：2022年03月15日 ページ数：130p サイズ：単行本 ISBN：9784909942210 小原新（オバラアラタ） インフルエンス・マネージメント考案者。職場環境改善コンサルタント。シニア産業カウンセラー。SPトランプ・ファシリテーター。専門分野、職場環境改善（働きやすい職場づくり）。上司と部下の対人関係、上司力向上。産業カウンセリング。職務経歴、（現）日鉄建材株式会社に入社。人事・総務担当役員を経て退職。元特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会会長。元一般社団法人日本産業カウンセラー協会会長。株式会社MIRAI職場特別顧問（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　「インフルエンス・マネージメント」とは／2　インフルエンス・マネージメントの仕組みを知る／3　発揮される「対人キャラクター」に影響を与える要因／4　自分の「対人キャラクター」が与えるマイナス影響の改善／5　自分が部下、相手から受けるインフルエンスを考える／6　インフルエンス・マネージメントの活用方法／7　インフルエンス・マネージメント・ワークショップ インフルエンス・マネージメントは対人関係を変える一つの手法です。自分の持つキャラクターを認識して、他者にどのように影響を与えているのかを考え、「働きやすい職場づくり」を目指していきましょう。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理