パナソニックのグローバル経営（55） 仕事と報酬のガバナンス （MINERVA 現代経営学叢書） [ 石田 光男 ]の最安値と通販店（購入可）

仕事と報酬のガバナンス MINERVA 現代経営学叢書 石田　光男 上田　眞士 ミネルヴァ書房パナソニックノグローバルケイエイ イシダ　ミツオ ウエダ　マサシ 発行年月：2022年01月24日 予約締切日：2021年11月25日 ページ数：642p サイズ：全集・双書 ISBN：9784623092062 石田光男（イシダミツオ） 1949年長野県に生まれる。東京大学大学院経済学研究科博士課程を経て、同志社大学社会学部名誉教授（博士、経済学）。主著『仕事の社会科学』ミネルヴァ書房、2003年（第10回社会政策学会学術賞受賞）など多数 上田眞士（ウエダマサシ） 1961年京都府に生まれる。労働組合職員の勤務を経て、京都大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。現在、同志社大学社会学部教授（博士、経済学）。主著『現代イギリス労使関係の変容と展開』ミネルヴァ書房、2007年（第14回社会政策学会奨励賞受賞）。他、論文など多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　課題と方法（課題と方法ー先行研究批判）／第2部　仕事のガバナンス（事業計画にもとづく組織業績管理プロセスの全体像ー2010年代前半のP社デジタル家電関連事業部の世界／原価構築における開発部門と購買部門ー事業計画と「合わせ技」での貢献の構図／海外製造拠点における能率管理と品質管理ー縦のガバナンス機構の構図／海外販社部門の組織業績管理と仕事決定ー2010年代前半の海外家電販社の事例調査／補論　マトリックス経営における地域軸の仕事ーパナソニックインドにおける販売機能強化の取り組み）／第3部　報酬のガバナンス（本社の人事改革／人事制度グローバル標準化のプロセス／海外販売拠点の人事処遇制度／海外生産拠点の人事処遇制度）／学び得たこと 日本を代表し、かつグローバル競争の最も激しい渦中にある企業、パナソニック株式会社。その詳細な観察を通じて、社内の詳細な事実を記述、グローバル経営の組織と運営を総括的に明らかにする。日本本社、国内事業部、中国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、インドの海外拠点における開発、生産、販売部門での延べ70回を超えるヒアリング調査により、通常では困難な社内の詳細な事実の記述を可能にした。 本 科学・技術 工学 電気工学